Aufgaben aufschreiben, Prioritäten setzen, Zeitbedarf abschätzen, Woche planen und dann alles in Ruhe abarbeiten.

Das sind die 5 Grundgesetze zum erfolgreichen Zeitmanagement?

Theoretisch schon, Die Praxis sieht aber oft anders aus:
Das Telefon schellt, ein Mitarbeiter steht in der Tür und im Besprechungszimmer wartet der nächste Mandant. Von den unerledigten Akten auf dem Schreibtisch ganz zu schweigen.

Gemeinsam mit Ihnen entwickle ich Wege aus dem Chaos abseits der ausgetretenen Zeitmanagement-Pfade.

Beispiel:

- Outlook und mehr! Zeitmanagement für Chef/ Mitarbeiter